美的回应强制18点20下班，正是我们

美的回应强制18点20下班：正是我们

美的集团一份内部通知在网上流传，通知显示，美的集团要求所有单位必须于18:20分下班，除非有非常必要的工作需求，必须事先申请和审批，这一规定迅速在网络上引发热议，不少网友表示羡慕，认为美的此举是“打工人之光”。

5月18日，美的集团官方微信发布《关于网传美的作息时间的说明》，回应称，“上述作息规定，正是我们近期作出的，不会改变”，美的表示，根据后续工作安排，绝大多数员工可以按“3+2”混合办公模式进行居家办公，即周一至周三居家办公,周四至周五到单位办公。

美的在回应中称，集团将严格遵守劳动法，并优于国家劳动法给予员工福利，集团致力于为员工打造多元化、包容性的工作环境，同时倡导“敢于创新、敢于尝试、敢于突破”的文化氛围。

以下是美的回应全文：

网传美的集团要求所有单位必须于18:20分下班，引发社会关注，我们向所有关心美的集团发展的朋友和媒体,表示衷心的感谢！

上述作息规定，正是我们近期作出的，不会改变，这一规定，源于我们对员工身心健康的关注,以及对高效工作的追求。

关注员工身心健康

在快节奏、高压力的现代生活中，员工的身心健康已成为企业不可忽视的重要问题，美的集团深知，员工是企业最宝贵的财富，他们的健康与幸福是企业持续发展的基石，我们一直致力于为员工创造一个健康、舒适的工作环境。

近年来，随着工作节奏的加快，不少员工面临着长时间加班、工作压力大等问题，这些问题不仅影响了员工的身心健康，也制约了企业的长远发展，为了改变这一现状，美的集团决定从作息制度入手，通过强制规定下班时间，引导员工合理安排工作与生活,确保他们有足够的休息和娱乐时间。

18:20下班的规定，正是我们这一理念的体现，我们希望员工能够在工作之余，享受与家人团聚的时光，参与体育锻炼、阅读学习等有益身心的活动，这样，他们不仅能够保持充沛的精力投入到工作中,还能在轻松愉快的氛围中实现个人成长与职业发展。

追求高效工作

在美的集团看来，高效工作并非意味着无休止的加班和牺牲个人时间，相反，我们认为，只有让员工在身心愉悦的状态下工作，才能激发他们的创造力和创新精神,从而为企业创造更大的价值。

我们倡导“高效工作、快乐生活”的理念，通过优化工作流程、提升工作效率、加强团队协作等方式，我们努力为员工创造一个宽松、和谐的工作氛围，我们也鼓励员工在工作中勇于尝试、敢于创新，不断挑战自我、超越自我。

18:20下班的规定，正是我们追求高效工作的一种体现，我们相信，通过这一规定，员工能够更好地平衡工作与生活的关系，从而以更加饱满的热情和更加专注的态度投入到工作中，这样，他们不仅能够为企业创造更多的价值,还能在职业生涯中实现自我价值的最大化。

灵活办公模式

除了18:20下班的规定外，美的集团还推出了“3+2”混合办公模式，这一模式允许员工在周一至周三选择居家办公，周四至周五则到单位办公，我们希望通过这一模式，进一步满足员工的个性化需求,提升他们的工作满意度和幸福感。

“3+2”混合办公模式的推出，是我们对员工工作方式的又一次创新尝试，我们相信，通过这一模式，员工能够更好地兼顾家庭与工作，从而以更加灵活的方式应对各种挑战，这一模式也有助于加强员工之间的沟通与协作,提升团队的整体效能。

我们也意识到，灵活办公模式并非一蹴而就的事情，在实施过程中，我们需要不断总结经验、完善制度，以确保这一模式能够真正为员工带来实惠和便利，我们欢迎广大员工积极提出意见和建议,共同推动这一模式的不断完善和发展。

严格遵守劳动法

在美的集团看来，遵守劳动法是企业的基本责任和义务，我们深知，劳动法不仅保障了员工的合法权益，也为企业提供了稳定的发展环境，我们一直致力于严格遵守劳动法的各项规定,确保员工的合法权益得到充分保障。

在18:20下班和“3+2”混合办公模式的实施过程中，我们将严格遵守劳动法的相关规定，确保员工的加班时间、工资待遇等方面得到合理安排和保障，我们也将加强内部监管和审计力度,确保各项制度得到有效执行和落实。

我们还将积极倡导和践行企业社会责任，关注员工的成长与发展需求，为他们提供更多的培训和发展机会，我们相信，通过我们的共同努力和不懈追求，美的集团将成为一个更加和谐、更加美好的大家庭。

倡导多元化、包容性工作环境

美的集团一直致力于为员工打造一个多元化、包容性的工作环境，我们深知，每个员工都有自己的独特之处和优势所在，只有充分尊重他们的个性和差异,才能激发他们的潜力和创造力。

在18:20下班和“3+2”混合办公模式的实施过程中，我们将更加注重员工的个性化和差异化需求，通过提供多样化的工作方式和灵活的工作安排,我们努力让每个员工都能在工作中找到属于自己的位置和舞台。

我们也将加强企业文化建设，倡导“敢于创新、敢于尝试、敢于突破”的文化氛围，我们相信，只有让员工在宽松、和谐的环境中自由发挥和创造,才能为企业带来更多的惊喜和突破。

美的集团强制18:20下班的规定和“3+2”混合办公模式的推出，是我们对员工身心健康和高效工作的关注与追求，我们希望通过这些措施的实施，为员工创造一个更加健康、舒适、灵活的工作环境，让他们在工作中实现个人成长与职业发展,同时享受与家人团聚的时光和丰富多彩的生活。

在未来的发展中，美的集团将继续秉承“为客户创造价值”的企业理念，不断提升产品和服务质量，为客户创造更多的价值，我们也将继续关注和关爱员工的发展需求，为他们提供更多的培训和发展机会，让他们与企业共同成长、共创辉煌。

我们相信，在全体员工的共同努力和不懈追求下，美的集团将成为一个更加优秀、更加卓越的企业,为社会的繁荣和发展贡献更多的力量！